本报拉萨2月15日讯（记者 王珊）2016年，拉萨市经济技术开发区党工委立规矩、树信心、谋发展，党风廉政建设成效显著，用风清气正的政治生态促进转型升级创新发展迈出新步伐。

　　落实主体责任。党工委第一责任人严格执行“四个亲自”制度，落实“十个责任”，责任逐级落实到岗，压力逐级传导到人，实现廉政约谈全覆盖、非公党建全覆盖、党建考核全覆盖、述职述廉全覆盖，形成党风廉政建设新局面。

　　强化用人导向。始终坚持好干部“二十字”标准和民族地区干部“三个特别”要求，严格选人用人程序和规范，推荐提拔使用7名县级干部、9名科级干部，形成能者上、平者让，想干事的有台子、能干事的有梯子、干成事的有位子的良好用人导向。

　　转变工作作风。聚焦“四风”问题，深入开展“两学一做”学习教育，弘扬“说办就办、马上就办”作风，落实“以诚相待、主动服务”工作要求，深入一线调研82次，进企入户帮扶30户，结对68对，严密风险防控，树立党员干部忠诚干净担当好形象。

　　完善长效机制。制定出台党工委管委会议事规则、“三重一大”事项报告制度、廉政风险预警提示制度、财务管理制度、重大决策部署贯彻落实情况约谈实施办法等制度16个，增强对重点领域和关键岗位工作人员的监督制约，营造凝心聚力、干事创业、风清气正良好环境。